Фінансист – професія людей достатку

Гроші, фінансові потоки, консалтингові компанії, валютний ринок, котирування валют, капітал, форварди, ф’ючерси, облігації… Такі актуальні сьогодні слова, але ж іноді зовсім незрозумілі. І за кожним з них – ціле окреме таємне життя, пов’язане з успіхом, втіленням мрій, визнанням. Про таких ще кажуть, що вони стоять на вершині. А ще всі ці слова є звичними для людей, які на «ти» з усім, що пов’язано з грошима, для кого ці сфери – окрема цікава галактика, у якій вони не пізнавачі, а підкорювачі, можливо навіть завойовники – ФІНАНСИСТІВ.

ВИТОКИ ПРОФЕСІЇ

Раніше фінансистом називали кожного, хто знав, як обходитися з грошима так, щоб отримати прибуток. Однак найперші згадки про фінансову діяльність було знайдено в археологічних розкопках ранніх міських цивілізацій Близького Сходу. І в усі часи ті, хто займався фінансами, були серед найбагатших людей суспільства.

ПРОФЕСІЯ СЬОГОДНІ

Не зважаючи на кризові явища останніх часів, професія фінансиста не втрачає своєї актуальності. Навіть більше – кваліфіковані фінансисти на ринку праці користуються шаленим попитом серед керівників компаній різного профілю. Однак статистика показує, що близько 50% фахівців даного спрямування віддають все-таки перевагу банкам або державній сфері управління.

Нині фінансистами називають випускників спеціальності «Фінанси, банківська справа та страхування». І ті, хто її обрав, виявилися передбачливими, адже за версією журналу «Фокус» банківська діяльність, що належить до сфери фінансів, входить до 15 найперспективніших галузей подальших 5–10 років, а фінансистів визнано однією з 20 найперспективніших професій наступного десятиріччя. Причому професії сфери фінансів є універсальними, адже вони вважаються престижними як для чоловіків, так і для жінок.

ДЕ ПРАЦЮВАТИ ТА СКІЛЬКИ ЗАРОБЛЯТИ

Середня заробітна плата фінансиста в Україні у 2019 році становила 15 000 грн (максимальна – понад 70 000 грн, мінімальна – 7000 грн.). При цьому, за даними Державної служби статистики, фінансово-страхова галузева структура є лідируючою за рівнем доходів працівників – понад 17.5 тис грн. Щодо інших можливостей працевлаштування, ситуація складається наступним чином:

– фінансовий аналітик – 25 000 грн;

– інвестиційний менеджер – понад 73 500 грн;

– менеджер з реалізації фінансових продуктів – 25 000 грн;

– спеціаліст з обслуговування приватних осіб – 25 000 грн;

– комерційний директор – 23 750 грн;

– фінансовий менеджер – 17 500 грн;

– фінансовий директор – 16 500 грн;

Тож якщо Ваша ціль – здобути перспективну професію, що забезпечить одержання стабільно високого доходу, та набути вміння орієнтуватися у сфері грошей, – обирайте спеціальність «Фінанси, банківська справа та страхування» в Уманському національному університеті садівництва!

Обов’язковий набір документів для вступу!

• оригінали та копії документа про освітній ступінь та додаток до нього;
• військовий квиток або приписне свідоцтво (для військовозобов’язаних);
• оригінали та копії сертифікатів зовнішнього незалежного оцінювання;
• копію документа, що посвідчує особу;
• реєстраційний номер облікової картки платника податків;
• чотири кольорові фотокартки розміром 3 х 4 см (4 штуки);
• довідка про реєстрацію місця проживання особи.

Гарантований вступ до університету за умови вибору пріоритету № 1!

У гонитві за успіхом: як молодому фінансисту «вирости» до посади CFO?

Фінансовий директор, CFO (розшифрування: Chief Financial Officer – головний фінансовий адміністратор/директор або віце-президент компанії з фінансів), голова фінансового департаменту, заступник генерального директора з фінансових питань. Вже дуже багато сказано і про престижність цієї посади, і про затребуваності її на ринку праці, та про високий рівень винагороди. У цій статті ми зосередимося виключно на тому, які кроки необхідно зробити молодому фінансовому фахівцю, щоб реалізувати свою головну мету – стати успішним фінансовим директором.

Навички сучасного фінансового директора (CFO)

Останні роки професійні навички фінансового директора набувають все більшої спрямованості на виконання не операційних, а стратегічних функцій. Через активне впровадження інформаційних технологій у всі сфери бізнесу перелік необхідних умінь продовжує трансформуватися та поповнюватися новими пунктами. Спочатку функції фіндира зводилися до ведення звітності, управління платежами тощо. Але зараз вони вийшли на наступний рівень — планування, прогнозування, керування бізнес-процесами. Побудова успішної кар’єри глави фінансової дирекції неможлива без націленості на успіх та стратегічного мислення.

Ключового значення набувають управлінські компетенції фінансового директора, адже насамперед йому необхідно організувати злагоджену роботу фахівців усіх підрозділів компанії.

Для цього фіндиру знадобляться вміння ефективно вести діалоги та встановлювати бізнес-контакти. Серед інших компетенцій, значимість яких на ринку праці найближчими роками лише підвищуватиметься, кадрові агентства виділяють:

• організація системи ризик-менеджменту
• володіння методами оцінки та управління вартістю компанії
• знання МСФЗ

• вміння формувати команду та в ній працювати
• стратегічне мислення
• вміння знаходити шляхи розвитку компанії

Для роботодавців цінними є фахівці з широким набором компетенцій для реалізації глобальних завдань компанії, таких як формування фінансової політики, постановка системи бюджетування та обліку на підприємстві. За даними рекрутерських агентств, не вистачає саме таких фахівців.

Особисті якості фінансового директора

Особисті якості фінансового директора значною мірою визначають, наскільки успішно він справлятиметься зі своїми обов’язками у компанії. У той час, як необхідні компетенції можна розвинути, а сучасним методикам роботи навчитися, подолання психологічних бар’єрів – завдання не з найпростіших. Людині з консервативними поглядами буде складно досягти успіху на посаді CFO. Такий фахівець не зможе забезпечити розвиток бізнесу, навіть якщо матиме всі необхідні знання та навички для управління фінансами підприємства. Якими якостями повинен бути наділений фінансовий директор?

Це професіонал, який мислить масштабно, має прогресивні погляди, має сміливість та ініціативність. Фіндир для підприємства має бути ініціатором нововведень, своєрідним двигуном прогресу. Вкрай важливо, щоб ця людина могла аргументовано відстоювати свою точку зору перед колегами і не пасувала під натиском керівництва.

Кожна компанія унікальна, тому у пошуках відповідного фінансового директора роботодавці приділяють все більше уваги особистим якостям, а не якимось особливим професійним умінням. За версією популярного закордонного сервісу пошуку роботи Ladders, ідеальний кандидат на цю посаду в уявленні роботодавців має такий вигляд:

• Природжений лідер
• Володіє розвиненими аналітичними здібностями
• Холоднокровний
• Комунікабельний
• Дисциплінований
• Впевнений
• Зберігає професіоналізм за будь-яких обставин
• Розвинений (розбирається в сучасних технологіях)
• Допитливий
• Командний гравець

Щоб вирости до посади CFO, молодому фінансисту важливо визначити свої слабкі сторони. Формування компетенцій, вдосконалення знань, здобуття нових навичок — це щаблі, які доведеться долати для підйому кар’єрними сходами.

Кар’єрне зростання фінансиста: де може працювати успішний фінансист?

Ні один ВНЗ сьогодні не випускає фінансових директорів. Вищої освіти суто для цієї посади ще немає. Але 90% представників цієї професії мають вищу економічну освіту + дипломи, що підтверджують успішне закінчення курсів з фінансового менеджменту, внутрішнього аудиту, управлінського обліку та інших напрямів. Аудитор, менеджер/асистент з фінансового планування, фінансовий аналітик, економіст, бухгалтер — ці посади відмінно підходять для початку кар’єри фінансового директора.

Згідно зі статистичними дослідженнями, більшість людей, які займають посаду CFO, — це зовнішні аудитори та фінансові аналітики з досвідом роботи в консалтингових компаніях не менше 5 років.

Бухгалтерам трохи складніше пробитися до цієї позиції. Вони зазвичай затримуються на кілька років на посаді спеціаліста з оподаткування, а потім ще набираються досвіду на посаді фінансового контролера. Звичайно, при великому прагненні можна прискорити цей процес і «добігти» до позиції фінансового директора, пройшовши вузькоспеціалізовані курси підвищення кваліфікації за такими напрямами, як: фінансовий менеджмент та аналіз, управлінський облік та бюджетування, внутрішній аудит, ризик-менеджмент, управління проектами тощо.

Як стати фінансовим директором з нуля: стажування та практика

Зважаючи на серйозну конкуренцію на ринку праці та особливу «любов» роботодавців до фахівців з досвідом роботи, сьогоднішні студенти повинні з максимальною відповідальністю ставитись до університетських виробничих практик. Причому практика має бути не формальною, а реальною! Включивши до резюме компанії з докладним описом своїх обов’язків та набутих практичних навичок, претендент додасть цінності своєму диплому про вищу освіту та, як мінімум, викличе зацікавленість в очах роботодавця.

Крім того, сьогодні доволі поширена практика, коли компанії беруть студентів чи випускників економічних вузів на стажування. І якщо їм вдається продемонструвати високий потенціал і зарекомендувати себе з хорошого боку, кандидати залишаються працювати на підприємстві.

Посада CFO: знання, уміння, навички

Успішний фінансовий директор досконало володіє національними стандартами бухгалтерського та фінансового обліку, а також міжнародними стандартами фінансової звітності (МСФЗ, GAAP). Саме СFO за результатами економічного аналізу діяльності компанії відповідає за розробку чіткої фінансової стратегії та системи бюджетування. Оцінка інвестиційних проектів та доцільність вкладення коштів — не менш важлива точка у широкому списку необхідних навичок.

За великого розмаїття посадових обов’язків більшість фінансових директорів також керують управлінським обліком і внутрішнім аудитом, займаються бізнес-плануванням, а також вибудовують податкову політику компанії.

Іншими словами, фінансовий директор має бути справжнім «гуру» у 3 напрямках – бухгалтерському обліку, економіці та управлінні фінансами. У зв’язку з непростою економічною ситуацією, цінність фіндира зростає в рази, якщо він володіє основами стратегічного маркетингу, антикризового управління та ризик-менеджменту.

Крім того, СFO, як будь-який інший представник корпоративної еліти, має вміти розумно розпоряджатися своїм часом, вміло делегувати повноваження, ефективно вести переговори як із зовнішніми контрагентами, так і з внутрішніми. Для роботи в міжнародних компаніях необхідно досконало володіти англійською мовою.

Генеральний директор чудово розуміє, що фінансового директора варто підбирати швидше, як віце-президента компанії, ніж як просто функціонального керівника одного з підрозділів. Адже у разі форс-мажорних ситуацій саме цей фахівець має бути готовим зайняти крісло керівника та взяти на себе відповідальність за ухвалення рішень.

Підвищення кваліфікації та навчання СFO

Претендент на посаду СFO повинен розуміти прибутковість інвестицій у проекти, пов’язані з постійним підвищенням своєї кваліфікації та професійним зростанням. Йому необхідно працювати над собою та вкладати у свій розвиток шляхом вибору програм додаткової освіти у сфері фінансів, максимально орієнтованих на практику, на формування конкретних навичок, які стануть у пригоді на новій посаді. Вагомим доповненням до вищої освіти стане наявність міжнародного диплома, що завжди підвищує цінність професіоналів в очах роботодавців. Високо котируються і все частіше потрібні обов’язково кваліфікації ACCA або CIMA.

Але варто враховувати, що якщо йдеться про пошук кандидатів на таку солідну посаду, наявність дипломів необхідна, але далеко не достатня: без досвіду вирішення складних завдань в умовах невизначеності та багажу реальних управлінських навичок вони не мають цінності.

Як стати успішним фінансовим директором

Щоб задати фінансовим фахівцям нову точку кар’єрного зростання, допомогти зробити «великий ривок» уперед, стати професіоналами з великої літери, ми пропонуємо пройти підвищення кваліфікації в дистанційному форматі за такими програмами:

• Фінансовий менеджмент
• Управлінський облік з нуля
• CIMA P1 «Керування ефективністю операцій»
• CIMA P2 «Керування ефективністю бізнесу»

Розширте свої кар’єрні перспективи та поповніть професійне портфоліо міжнародними дипломами ACPM!
Пройдіть навчання на курсі «ACPM: Професійний фінансовий директор», щоб отримати актуальні знання з МСФЗ, управлінського обліку, внутрішнього аудиту та підтвердити їх престижними дипломами. Зареєструйтесь та пройдіть 3 пробні уроки курсу безкоштовно, щоб оцінити зручність такого формату навчання!

Професія фінансист. Хто такий фінансист, опис професії.

Фінансист – це людина, яка відмінно розбирається в тенденціях фінансових ринків, вміє грамотно прогнозувати зміни і успішно вкладати гроші в різні проекти, аналізувати ризики. Він затребуваний не тільки на великих виробництвах і в невеликих фірмах, але і у приватних осіб. Наприклад, останнім часом фінансисти нерідко стають особистими консультантами тих людей, які торгують на фондових і валютних біржах.

Професійні якості фінансиста

Основна якість, без якої фінансист ніколи не стане успішним – гострий аналітичний розум. Він допоможе приймати правильні рішення в екстремальних ситуаціях, коли потрібно зіставити минулий досвід з нинішнім станом речей. Спеціаліст з фінансів повинен вміти робити висновки з найменших змін, які відбуваються в світі економіки і політики.

Фінансист повинен бути всебічно розвиненим і постійно «годувати» свій інтелект: цікавитися подіями в світі і аналізувати їх, розбиратися в політичних течіях і нюансах законодавства.

Уміння якісно прогнозувати ситуацію – невід’ємна якість хорошого фахівця. Дуже часто робота фінансиста пов’язана саме з необхідністю спрогнозувати, як себе поведе той чи інший актив через час, чи є у нього потенціал.

Необхідно також бути комунікабельним і вміти отримувати інформацію від інших людей, працювати в команді. Хороший фінансист повинен до дрібниць розуміти специфіку роботи підприємства, в якому він працює, знати всі нюанси.

Ризики і підводні камені професії

Ті, хто наймає на роботу фінансиста, фактично довіряють йому гроші і долю всієї компанії. Тому працювати потрібно дуже обережно: до дрібниць розраховувати можливі ризики і вкладати кошти тільки в ті проекти, які гарантовано принесуть хороший дохід. Втрата грошей через неправильну консультації або прогноз чревата не тільки звільненням, а й матеріальною відповідальністю.

З іншого боку, фінансист не повинен перешкоджати розвитку компанії, гальмувати її зростання. Зайва обережність у справах хороша до певної межі – поки не починає заважати рухатися далі. Тому фахівець повинен в якійсь мірі вміти ризикувати, однак йти тільки на розумний і виправданий ризик. Управління коштами інших людей – це дуже відповідальна і непроста задача.

Де працюють фінансисти

Дана спеціальність досить багатогранна. Фінансист може побудувати кар’єру і на державному підприємстві або службі, і в приватній компанії, і працюючи «на себе», наприклад, на міжнародному валютному ринку.

Грамотний фахівець завжди реалізує себе в таких напрямках як бухгалтерія, аудит, інвестиції, фінансовий менеджмент. При цьому фінансисти можуть розраховувати на гідну оплату праці навіть на самому початку свого трудового шляху.

Як стати фінансистом

Для того щоб отримати дану професію, абітурієнту необхідно закінчити один з економічних ВНЗ. Спеціальність може бути різноманітною, наприклад: «Фінанси і кредит», «Економіка підприємства», «Облік і аудит», «Банківська справа».

Хорошу підготовку по даному напрямку можуть запропонувати і закордонні ВНЗ, тому багато фінансистів здобувають освіту або проходять практику за кордоном.