Відкриття робочої візи до Чехії після карантину в 2024 році

На тлі фінансової кризи, зниження рівня життя і труднощів із пошуком високооплачуваної роботи багато українців і громадян інших країн СНД все більше бачать своє працевлаштування та життя в розвинених європейських країнах, однією з яких є Чехія.

В результаті пандемії коронавіруса з 16 березня 2020 року Чехія ввела жорстку заборону на в’їзд в країну іноземців, як з метою туризму, або працевлаштування на роботу, або ж імміграції на ПМП. Транзитний проїзд країною також був припинений.

Після відкриття кордонів і зрослого попиту на трудові ресурси в Чехії в українців є реальна перспектива отримання роботи в Чехії, але для цього буде потрібно чеська робоча віза.

По питанню отримання робочої візи в Чехію для українців після карантину 2024 року – її ціни, терміни та порядок оформлення поговоримо в цій статті.

Плюси працевлаштування в Чехії

Отримання роботи в Чехії українцями варто розглядати через низку позитивних моментів:

• наявність в Чехії великої кількості вакансій для працевлаштування іноземних громадян з хорошою зарплатою (від 1000 євро в місяць);
• можливість працевлаштування терміном до 2 років;
• прийнятні терміни оформлення документів;
• доступні і адекватні ціни для оформлення пакету документів на робочу візу;
• можливість переїзду до Чехії всією сім’єю;
• відсутність мовного бар’єру, так як багато чехів знають і розуміють російську мову;
• можливість вільної подорожі по різним європейським країнам, так як Чехія є членом Євросоюзу і входить в шенгенську зону;
• можливість короткотермінового відвідання батьківщини, при необхідності;
• можливість продовження дозволу на роботу після закінчення попередньої угоди.

Для отримання більш високооплачуваної роботи в Чехії пріоритетом є утворення і знання чеської мови. Цілком реально вивчити чеську мову, живучи і працюючи серед носіїв мови, за перші півроку.

Умови для оформлення чеської робочої візи

Чеські міграційні служби досить лояльно ставляться до вихідців з пост радянського простору, бажаючим легально працевлаштуватися в Чехії. Поряд з цим, для отримання чеської робочої візи претендентам з України потрібно дотримати ряд необхідних умов:

• знання чеської мови на розмовному рівні;
• наявність трудового договору (контракту) або запрошення від роботодавця, що вказує мету прибуття в Чехію;
• наявність або оренда нерухомого майна;
• наявність власного бізнесу на території Чехії;
• відсутність незакритих судимостей, включаючи незначні правопорушення;
• відсутність порушень міграційного законодавства на території країн шенгенської зони.

Крім цього українцям в робочій візі може бути відмовлено у разі відсутності вільних вакансій для надання іноземцям в загальноєвропейському списку, а також репатріантам Чехії та громадянам, які перебувають в «Чорному списку» ЄС.

Пакет документів для відкриття робочої візи

Прийняте українцями рішення про працевлаштування в Чехії вимагатиме збору та оформлення необхідного переліку документів для отримання чеської робочої візи, а саме:

• заповненої онлайн на чеській або англійській мові і роздрукованій анкеті;
• закордонного паспорта і копію кожної його заповненої сторіник;
• внутрішнього паспорта та копій всіх його заповнених сторінок;
• актуального (термін до 6 місяців) кольорового фото розміром в 3,5х4,5 см;
• документа, що підтверджує мету перебування (трудовий контракт, дозвіл на роботу, трудова карта, запрошення від роботодавця);
• установчі дані роботодавця (контактні і особисті дані, адреса планованого місця роботи здобувача);
• оригіналу документа, що підтверджує бронювання місця проживання в Чехії;
• документа, що підтверджує рівень освіти (диплом, атестат, ліцензія, сертифікат);
• довідки про відсутність судимості;
• довідки про стан банківського рахунку здобувача роботи;
• довідки про медичну страховку на суму покриття в 45000 євро;
• довідки про відсутність СНІД, ВІЛ та інших інфекційних захворювань;
• довідки про відсутність COVID-19;
• згоди на обробку персональних даних.

Усі надані україномовні документи повинні бути перекладені на чеську мову, і переклад завірений у нотаріуса.

Послідовність оформлення довгострокової робочої візи в Чехію

У зв’язку з великим відтоком робочої сили з Чехії в період пандемії коронавіруса Covid-19 попит на трудових мігрантів істотно виріс. Громадянам України для законного працевлаштування в Чехії в 2024 році потрібна довгострокова робоча віза. Цей дозвіл дає право на легальне проживання і роботу в Чехії протягом дії трудового контракту.

Згідно з чеським законодавством у українців є можливість отримати робочу візу одного з трьох видів:

• Трудовий дозвіл терміном до 24 місяців (не вимагає трудової кваліфікації здобувача).
• Шенгенську робочу візу строком до 2 років.
• “Блакитну карту”, ​​що діє протягом 2 років (тільки для високо кваліфікованих фахівців).

Послідовність відкриття чеської довгостроковій робочої візи в 2020 році включає кілька етапів.

Етап 1 – підбір вакансії на сайті Міністерства праці Чехії (вибір роботодавця готового укласти трудову угоду).

Для надання роботи іноземним громадянам третіх країн (росіяни, українці, білоруси) роботодавець зобов’язаний помістити вакансію в чеських ЗМІ, і після закінчення 30 днів з моменту публікації, подати заявку з вакансією в Міністерство Праці Чехії.

Етап 2 – узгодження умов роботи (мінімальний розмір оплати праці не менше 8500 чеських крон, мінімальна кількість годин роботи в тиждень – 15), проживання та підписання трудової угоди (контракту) з роботодавцем під час переговорів.

Етап 3 – подача роботодавцем заяви до Міністерства Праці Чехії на вільну вакансію для іноземця для видачі трудової карти.

Етап 4 – запис і подача документів безпосередньо в чеське консульство в Україні, або ж в візовий центр VFS Global. Документи подаються після укладення трудового контракту і наявності трудової карти. Під час подачі пакета документів на чеську робочу візу оплачується консульський збір у розмірі 35 євро для звичайного оформлення і 70 євро для термінового оформлення. Крім цього окремо оплачується візовий збір VFS Global в розмірі 25 євро, послуги перекладача та нотаріуса, так як всі документи, що подаються,повинні бути перекладені на чеську мову та нотаріально засвідчені.

Етап 5 – отримання робочої візи для одноразового в’їзду до Чехії. Термін дії до 6 місяців.

Етап 6 – звернення з клопотанням і отримання трудової карти в органах внутрішніх справ Чехії. Необхідно звернення в департамент міграційної політики МВС Чехії протягом трьох днів з моменту в’їзду до Чехії.

Терміни розгляду заяви на отримання чеської робочої візи

У консульському відділі Посольства Чеської республіки в Києві заяву на відкриття робочої візи (трудової карти) розглядають протягом 60 днів (2 місяці).

У проміжку цього часу, можливо, проведення співбесіди з претендентом роботи в Чехії.

Явка на співбесіду обов’язкова.

Не прибуття на співбесіду без вагомої поважної причини може спричинити відмову у видачі трудової карти Чехії.

Трудова карта в Чехію

Трудова карта Чехії – це єдиний дозвіл, який дає право її власнику довгостроково перебувати в Чехії з метою працевлаштування на конкретній робочій посаді, для якої оформлена карта.

Чеська трудова карта замінює довгострокову робочу зі строком перебування в Чехії з метою працевлаштування понад 90 днів, а також є альтернативою “зеленій” карті, оформлення яких чеською владою припиняється. Оформлення “Синіх” карт залишається без змін. Даний документ видається у вигляді пластикової картки з внесеними біометричними даними власника.

Оформлення трудової карти в Чехію покладено на Департамент з надання притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ Чеської Республіки.

Трудова карта в Чехію для українців та інших іноземців оформляється на весь період трудових угод, але тривалістю не більше 2 років. Передбачена можливість продовження терміну дії документа.

Трудова карта видається для будь-якої вакантної посади, зареєстрованої в центральному реєстрі вакантних робочих місць Чехії, без будь-якого врахування вимог до професійної кваліфікації.

Письмову заяву, щоб отримати чеську трудову карту потрібно подавати в консульство Чехії в Києві, Львові, Харкові, Дніпрі чи іншій країні проживання.

При перебування в Чеській Республіці на підставі робочої чи іншої довгострокової візи письмову заяву для видачі трудової карти можна подати до місцевого департаменту Міністерства внутрішніх справ Чехії.

Пакет документів для отримання трудової карти

Перелік документів для оформлення чеської трудової карти включає:

• анкету на робочу карту
• дійсний закордонний паспорт, з двома чистими сторінками і терміном дії більше 3 місяців після завершення дії трудової карти;
• 2 фотографії паспортного зразка (3,5 * 4,5 см), що відповідають віку та зовнішності на даний момент;
• підтвердження забезпечення житлом на термін перебування в Чехії (оригінал або копія виписки з кадастру про право власності на будинок або квартиру; договір оренди, суборенди житла або проживання в приміщенні; письмова угода власника житла на проживання іноземця; електронне підтвердження проживання);
• оригінал трудового договору або договору про трудову діяльність (або, у виняткових випадках, договору про укладення наступного договору із зазначенням конкретного терміну заключення). У договорі повинні бути обов’язково прописані умови надання роботи не менше 15 робочих годин на місяць і оплати роботи, не менше базової ставки мінімальної місячної зарплати.
• підтвердження професійної кваліфікації та компетентності для виконання завдань, згідно наданої посади.
• довідку, видану компетентними органами країни проживання, про відсутність судимості.

В окремих випадках співробітники консульства можуть затребувати:

• документ, виданий компетентним органом Чехії про визнання наявної зарубіжної освіти;
• медичну довідку про відсутність серйозних захворювань.

Документи надаються в оригіналі або у вигляді нотаріально завіреної копії з офіційним перекладом на чеську мову. Термін придатності документів, що подаються повинен бути не більше 6 місяців, крім закордонного паспорта іноземця в Чехії.

Віза в Чехії (відео)

Сподобалася стаття? Будь ласка, поділіться:

Робоча віза для українців в Чехії: особливості, вартість і терміни отримання

Чехія – країна, що розташована в центрі Європи, добре підходить не тільки для туризму і огляду визначних пам’яток, а й для роботи. Рівень життя в Чехії не поступається більшості країн ЄС, а ціни на продукти харчування, житло і одяг досить низькі. Крім того, середня зарплата в країні неухильно зростає, і в 2019 році вона склала близько 1000 євро. При цьому, кваліфіковані фахівці можуть розраховувати на зарплату в 1,5-2 рази вище. Не дивно, що багато хто з наших співвітчизників розглядають роботу в Чехії, як можливість поліпшення свого матеріального становища. Про те, як отримати робочу візу в Чехії, які бувають види віз, і які підводні камені можуть вас очікувати, читайте в цій статті.

• Ціни на продукти в Україні вже як в Євросоюзі Зростання цін на продукти харчування, яке спостерігається в Україні, призвело до того, що вже немає різниці між їх вартістю в…

Види віз для роботи в Чехії

Існує 2 основних види віз, що дозволяють працевлаштуватися на території ЧР:

• Шенгенська віза, яка використовується для короткострокового працевлаштування;
• Національна робоча віза, яка передбачає більш тривалі трудові відносини.

Хоча угода про безвізе між Україною та країнами ЄС набула чинності ще в 2017 році, вона не дає права на в’їзд до Чехії з метою працевлаштування або отримання іншої прибутку (на відміну від Польщі).

Зупинимося докладніше на цих двох видах віз.

Шенгенська віза для роботи в Чехії

Шенгенську візу найчастіше відкривають для короткострокової (наприклад, сезонного) роботи. Її особливості:

• вона відкривається не більше, ніж на 90 днів (в 180-денному періоді);
• на момент відкриття вона повинна оформлятися відразу як робоча, а не туристична (в’їхавши по туристичній візі, не вдасться заробити);
• якщо ви вичерпали 90 днів перебування в Чехії, то наступні півроку ви не зможете в’їхати до країн ЄС ні за іншою шенгенською візою, ні по безвізу;
• видається, як в чеському консульстві або посольстві, так і у візовому центрі.

Трудова національна віза в Чехію

Чеську робочу візу зазвичай відкриваю для більш тривалого перебування в країні. Її особливості:

• вона відкривається на період від 3 місяців до 2 років;
• дає на право на перебування в ЧР на вест термін дії дозволу на роботу або його частина (це питання вирішується індивідуально);
• видається тільки в чеському консульстві або посольстві.

Підстави для видачі віз

Підставою для отримання робочої візи в Чехію для українців може служити дозвіл на роботу, трудова або блакитна карти.

Дозвіл на роботу

Щоб оформити дозвіл на роботу, роботодавець, перш за все, повинен зареєструвати вакансію на біржі зайнятості Чехії. При цьому перевага віддається місцевим претендентам. Якщо ж протягом від 30 до 90 днів (цей термін залежить від вакансії) серед чехів не знайдеться потрібний кандидат, роботодавець подає заяву до міністерства праці, яке і видає дозвіл на роботу .

При цьому для виконання висококваліфікованої роботи часто може знадобитися документальне підтвердження вашого професіоналізму. Це можуть бути дипломи, сертифікати та інші документи (наприклад, водійські права відповідної категорії).

Слід зазначити, що є ряд категорій, для яких не потрібен дозвіл на роботу.

Набагато спрощує оформлення робочої візи до Чехії спеціальний режим «Україна», який введений чеським урядом. Він полегшує роботодавцю процес отримання дозволу на роботу, якщо посада, на яку претендує людина, входить до постійно оновлюваного списку особливо дефіцитних професій.

Трудова карта

Цей документ призначений, перш за все, для громадян країн, що не входять до складу ЄС, які хочуть отримати роботу в Чехії.

Крім того, при отриманні трудової карти не враховується рівень кваліфікації. Обов’язкова умова для її отримання: посада, для якої вона відкривається, повинна бути вказана в Центральному реєстрі вакансій.

Блакитна карта

На відміну від трудової, блакитна карта видається тільки для висококваліфікованих співробітників, які претендують на вакансії, занесені в ЦРВ. Обов’язковою умовою є підтвердження того, що ваші знання, вміння і навички відповідають посаді, на яку ви працевлаштуватися.

Крім того, блакитна карта дає можливість на вільне пересування по країнам, що входять до складу ЄС в пошуках більш вигідної роботи.

Етапи отримання робочої візи в Чехію

Етап 1. Реєстрація

Згідно з даними статистика більше 90% українців працевлаштовуються в ЧР за допомогою режиму «Україна», який звільняє від необхідності реєстрації.

В інших випадках кандидати на працевлаштування повинні зареєструватися в львівському консульстві (для громадян України з будь-якого регіону).

Для цього достатньо надіслати лист електронною поштою на адресу [email protected]. У самому листі необхідно вислати заяву на оформлення візи.

В темі листа повинен бути зазначений номер вашого закордонного паспорта і нічого більше.

Етап 2. Заповнення анкети

Цей документ дещо відрізняється залежно від видів віз. Тому з сайту МВС Чехії слід завантажити варіант анкети, відповідної саме вашого виду візи.

Заповнюється анкета чесько-англійською мовою.

Чи можна використовувати чесько-російський варіант краще уточнити в консульстві або посольстві.

Етап 3. Збір документів на робочу візу в Чехію

Перед зверненням безпосередньо до консульства / посольства / візового центру необхідно зібрати пакет документів. У нього входять:

1. Завірені вашим підписом 2 екземпляри анкети.
2. Закордонний паспорт (оригінал + 2 копії всіх заповнених сторінок).

Термін дії паспорта повинен закінчуватися не раніше 3-х місяців після завершення терміну візи.

1. Дві кольорові фотографії розміром 3,5х4,5 см (на зворотному боці потрібно вказати ім’я та прізвище латинськими літерами).
2. Якщо одружені, то потрібно свідоцтво про шлюб (оригінал + копія).
3. Підстава для оформлення візи (трудовий договір або офіційний лист, написаний роботодавцем) (оригінал + копія).
4. Дозвіл на роботу, трудова або блакитна карта (оригінал + копія).

Якщо ви потрапляєте до пільгової категорії осіб, яким не потрібен дозвіл на роботу для працевлаштування в Чехії, то необхідно надати відповідний документ, що підтверджує це.

1. Страховий поліс від акредитованої в Чехії страхової компанії на весь час перебування (оригінал + копія). Сума, зазначена в ньому залежить від тривалості перебування в ЧР.
2. Довідка про відсутність судимості (оригінал + копія). Зазвичай достатньо довідки, виданої на батьківщині. Але якщо ви перебували в іншій державі понад 6 місяців в період часу, взятий за останні півтора року, то відповідний документ потрібно надати і звідти (оригінал + копія).
3. Документи, що підтверджують, що у вас заброньовано житло на час роботи в Чехії (договір оренди, лист власника квартири про винаймання житла, завірений нотаріально або зобов’язання роботодавця забезпечити вас житлом) (оригінал + копія).

Всі копії, що входять в пакет документів повинні бути перекладені на чеську мову і завірені нотаріально.

Етап 4. Завершальний етап (скільки робиться робоча віза в Чехію)

Оформлення робочої візи до Чехії починається з попередньої перевірки в диппредставництві пакету документів, який потім передається на розгляд до чеського міністерства внутрішніх справ. Вся ця процедура може затягнутися на 2-3 місяців, а іноді і більше (в залежності від завантаженості). У цей період вас можуть запросити до консульства для співбесіди і уточнення будь-якої інформації.

Після того, як за вашим клопотанням прийнято позитивне рішення, віза видається протягом 3-х днів.

Про рішення щодо вашої візи офіційні представники повідомляють вас за вказаними в анкеті контактам. Відстежити статус готовності візи ви також можете і он-лайн.

Завершальний і найприємніший етап – прийти до консульства / посольства / сервісного центру і забрати довгоочікувану візу.

Скільки коштує робоча віза в Чехію

Ціна оформлення робочої візи до Чехії залежить від виду візи, який ви збираєтеся отримати. При цьому слід ще враховувати додаткові витрати, які можуть виникнути в процесі збору необхідного пакету документів та оформлення візи.

* Курс євро по відношенню до чеської крони і української гривні вказано станом на 02.02.2020.

Всі оплати в посольстві здійснюються тільки в євро. Причому бажано мати суму без здачі, щоб потім не шукати, де можна розміняти гроші. Оплата в сервісних центрах здійснюється в національній валюті за актуальним на даний момент курсом.

Підводимо підсумки

Отже, якщо вас цікавить робота в Чехії, то ви, напевно, зрозуміли, що важливим кроком на шляху її отримання є відповідна віза. Знаючи, які основні документи слід зібрати і скільки часу займає саме оформлення, ви можете завчасно підготуватися. Також ви переконалися, що самостійне отримання цього документа допоможе вам заощадити кошти, які краще витратити на репетитора чеської мови. Адже знаючи мову, ви можете претендувати на більш кваліфіковану, а значить і більш високооплачувану вакансію.